Staatliche Berufsbildende Schule für Gesundheit und Soziales

Gesundheits- und Krankenpflege

Zugangsvoraussetzungen

  • Nachweis der gesundheitlichen Eignung durch ärztliches Attest konkret für den Ausbildungsberuf
  • Nachweis eines aktuellen Impfstatus über den Impfausweis für folgende Krankheiten:
    • Tetanus
    • Diphterie
    • Keuchhusten
    • Mumps-Masern-Röteln
    • Windpocken
    • Kinderlähmung
  • Realschulabschluss oder gleichwertige Schulbildung oder
  • Hauptschulabschluss oder gleichwertige Schulbildung zusammen mit einer mindestens zweijährigen erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder einer Erlaubnis als Krankenpflegehelfer/in oder einer erfolgreich abgeschlossenen landesrechtlich geregelten mindestens einjährigen Ausbildung in der Krankenpflegehilfe oder Altenpflegehilfe

Finanzierung

  • Ausbildungsvergütung durch den Träger der praktischen Ausbildung
  • Ausbildung ist schulgeldfrei

Träger der Ausbildung

  • Die Gesamtverantwortung für die Ausbildung obliegt der Schule

Krankenhäuser

  • HELIOS Klinikum Erfurt GmbH
  • Zenrtalklinik Bad Berka GmbH
  • DRK Krankenhaus Sömmerda
  • DRK Manniske Krankenhaus Bad Frankenhausen

Ausbildungsablauf

  • Dauer 3 Jahre
  • 14-tägiger Wechsel zwischen Theorie- und Praxisausbildung
  • Praxiseinsatz erfolgt in verschiedenen Fachabteilungen und Stationen der Kliniken als auch in der ambulanten häuslichen Pflege, in Rehabilitationseinrichtungen, Beratungsstellen und bei niedergelassenen Ärzten

Ausbildungsinhalte

  • Pflege kranker Menschen aller Altersgruppen
  • Kenntnisvermittlung zu gesundheits- und pflegerelevanten Fragen
  • Pflegehandeln an pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen ausrichten
  • Bei der Diagnostik und Therapie mitwirken
  • Lebensrettende Sofortmaßnahmen bis zum Eintreffen des Arztes einleiten
  • In Gruppen und Teams zusammenarbeiten …

Ausbildungsziel

Herausbildung von beruflicher Handlungskompetenz im Bezug auf:

  • Bereitschaft und Fähigkeit, Aufgaben und Problemstellungen sachlich richtig, selbstständig, zielorientiert und methodengeleitet zu lösen
  • Bereitschaft und Fähigkeit, eigene Entwicklungsmöglichkeiten, -grenzen und –erfordernisse in Beruf, Familie und Gesellschaft zu beurteilen und die eigene Entwicklung zu gestalten
  • Bereitschaft und Fähigkeit, soziale Beziehungen zu leben und zu gestalten
  • Bereitschaft und Fähigkeit, Lernstrategien zu entwickeln, unterschiedliche Techniken und Verfahren sachbezogen und situationsgerecht anzuwenden

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Gesundheits- und Kinderkrankenpflege

Zugangsvoraussetzungen

  • Realschulabschluss

oder

  • Hauptschulabschluss und abgeschlossene mindestens 2-jährige Berufsausbildung
  • gesundheitliche Eignung durch ärztliches Attest konkret für den Ausbildungsberuf
  • Nachweis eines aktuellen Impfstatus über den Impfausweis für folgende Krankheiten:
    • Tetanus
    • Diphterie
    • Keuchhusten
    • Mumps-Masern-Röteln
    • Windpocken
    • Kinderlähmung

Finanzierung

  • Ausbildungsvergütung

Ausbildungsablauf

  • rechtliche Grundlage ist das Krankenpflegegesetz mit der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung
  • Ausbildungsvertrag mit einer Klinik
  • Dauer der Ausbildung 3 Jahre
  • 2-wöchiger Wechsel zwischen theoretischer und praktischer Ausbildung
  • praktische Ausbildung erfolgt bei Kindern und Erwachsenen im stationären und ambulanten Bereich
  • die Ausbildung endet mit einer mündlichen, schriftlichen und praktischen Prüfung
  • nächster Ausbildungsbeginn: 1. September 2014

Wichtige Einsatzgebiete sind

  • Kinderklinik
  • Rehabilitationseinrichtung
  • Gynäkologie
  • Sozialstation
  • Geriatrie

Der Unterricht erfolgt in Lernfeldern, wichtige Fachgebiete sind

  • Kinderkrankenpflege
  • allgemeine und spezielle Krankheitslehre
  • Anatomie/Physiologie
  • Psychologie

Besondere Anforderungen

Der Beruf setzt ein hohes Maß an Verantwortung und Einfühlungsvermögen für die Situation des kranken Kindes und dessen Angehörigen voraus. Eine gute Beobachtungsgabe wird ebenso erwartet, wie freundliches und sicheres Auftreten. Die Bereitschaft, schon während der Ausbildung an Wochenenden, Feiertagen und im Schichtdienst zu arbeiten sollte selbstverständlich sein.

Berufsinhalt

Betreut werden Kinder und Jugendliche im Alter von 0 bis 18 Jahren.

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger und -pflegerinnen sind für die Pflege, deren Planung, Evaluation und Dokumentation verantwortlich. Sie unterstützen den Arzt bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen und führen ärztliche Anordnungen selbstständig durch. Hierbei spielt der sichere Umgang mit medizintechnischen Geräten eine wichtige Rolle. Die Beratung, Anleitung und Unterstützung von Patienten und ihren Angehörigen in der individuellen Auseinandersetzung mit Gesundheit und Krankheit ist ein weiteres Tätigkeitsfeld.

 

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Altenpflege

 Zugangsvoraussetzung

  • gesundheitliche Eignung durch ärztliches Attest konkret für den Ausbildungsberuf

und

  • Realschul- oder gleichwertiger Abschluss
    oder

  • Hauptschul- oder gleichwertigen Abschluss + mind. 2-jährige, der Altenpflege förderliche Vorbildung bzw. erfolgreich abgeschlossene, mindestens 2-jährige Berufsausbildung

    oder

  • Erlaubnis als Kranken- bzw. Altenpflegehelfer/in

 

Finanzierung

  • Ausbildungsvergütung durch den Träger der praktischen Ausbildung

  • Ausbildung ist schulgeldfrei

 

Träger der Ausbildung

  • Gesamtverantwortung der Ausbildung obliegt der Schule

  • Heime im Sinne §1 des Heimgesetzes oder stationäre Pflegeeinrichtung gemäß § 71 Abs.2 des XI.SGB

  • ambulante Pflegeeinrichtungen im Sinne §71 Abs.1 XI SGB

 

Ausbildungsablauf

  • Ausbildungsdauer 3 Jahre

  • theoretische Ausbildung in der Marie-Elise-Kayser-Schule

  • praktische Ausbildung in einem Senioren- und Altenpflegeheimen, einer gerontopsychiatrischen Einrichtung, geriatrischen Klinik oder bei einem ambulanten Pflegedienst, in der Tages-und Kurzzeitpflege und in der offenen Altenhilfe

 

Ausbildungsinhalte

  • Pflege alter und kranker Menschen auf der Basis pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse

  • Ausführung ärztlicher Verordnungen

  • Gesundheitsvorsorge einschließlich Ernährungsberatung

  • Begleitung sterbender Menschen

  • Betreuung und Beratung alter Menschen in persönlichen und sozialen Angelegenheiten

  • Hilfe zur Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen Lebensführung

  • Anregung und Begleitung von Familien-und Nachbarschaftshilfe

 

Ausbildungsziel

  • fachkundige Betreuung, Beratung und Versorgung gesunder, kranker und pflegebedürftiger alter Menschen.

  • Fähigkeit zur Ausführung therapeutischer Maßnahmen

  • Beratung und Anleitung von pflegenden Angehörigen

  • sinnvolle Freizeitgestaltung für alte Menschen

  • Fähigkeit im Umgang mit Dokumentations-, Organisations- und Verwaltungsaufgaben

  • fachkundige, einfühlsame Sterbebegleitung

 

Die Bewerbung erfolgt über einen Träger der praktischen Ausbildung.

 

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